内藤証券では、金融知識や投資経験がない方でも安心して社会人生活をスタートできるよう、人財育成に力を入れています。
内定時からの試験対策サポートに始まり、入社後3カ月の研修を経て月1回のフォローアップ研修、そして入社後3年間は年3回の研修を実施しています。
営業現場では、経験豊かなチューター（育成担当者）がマンツーマンで相談に乗り、実務を通じて着実な成長を後押しします。
階層別研修では、リーダーシップや専門知識を体系的に学び、キャリアアップに必要なスキルを磨きます。
更に、自身の相場観やお客様への商品提案に活かすための、海外視察研修を定期的に行っています。
| 開催方法 | 本社集合WEB |
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| スケジュール |
10月11月12月 ・証券外務員1種取得サポート・ミニテスト 1月2月3月 ・AFP取得サポート・提案書作成 |
| 開催方法 | 本社集合外部機関現場体験WEB |
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| スケジュール |
4月5月6月 ・ビジネスマナー ・日経新聞の読み方＋読み合わせ ・金融・証券業界基礎知識 ・金融商品基礎 ・必須資格取得支援 ・TELロールプレイング ・商品提案ケーススタディ ・銘柄選定プレゼンテーション ・コミュニケーションスキル ・社会人＋営業コンプライアンス ・ハラスメント ・メンタルヘルス ・アンガーマネジメント ・営業デジタルツール基礎 ・支店営業体験 ・外部関連企業見学など 7月 ・OJT（育成担当者によるフォロー制度） 8月～翌3月 ・月１フォローアップ研修 ・社外セミナー |
| 開催方法 | 本社集合外部機関現場体験WEB |
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| スケジュール |
年3回 ・階層別フォローアップ研修 ・コンプライアンス ・メンタルヘルス・ハラスメント・アンガーマネージメント ・各資格取得サポート ・営業支援 不定期開催 ・海外視察研修 ・金融関連資格取得支援（金融ジェロントロジー・認知症サポーターなど） ・選抜型研修 ・社外セミナー |
| 開催方法 | 本社集合外部機関現場体験WEB |
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| スケジュール |
不定期開催 ・階層別マネジメント研修 ・コンプライアンス ・メンタルヘルス・ハラスメント・アンガーマネージメント ・海外視察研修 ・社外セミナー |
